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青年当先锋,建功新时代——管廊公司党支部召开2019年第一季度党员大会暨“党领导、团凝聚、青年行”主题活动动员会

发布日期:2019-03-15    浏览次数:  字号按钮:

为贯彻落实城投公司2019年度党建、党风廉政建设工作推进会和第二次人才工作会议精神,3月13日上午,管廊公司党支部召开2019年第一季度党员大会(扩大会议),组织全体党员、团员、入党积极分子及各部室、分公司负责人和公司青年员工学习传达会议精神,并结合上级相关要求,部署支部近期重点工作。会议由管廊公司党支部书记、总经理姜裕华主持。

会议传达了城投公司2019年度党建工作要点和党风廉政建设重点工作,并深入学习了城投公司党委书记、董事长、总经理张涛同志在城投系统第二次人才工作会议中对系统内年轻干部提出的四点希望,以及关于以新时代党的建设为统领,坚持人才引领发展、实施人才战略工程的五项具体工作措施。

随后,大会根据上级单位关于开展好“党领导、团凝聚、青年行”主题活动相关部署和要求,对管廊公司贯彻落实“党领导、团凝聚、青年行”主题活动进行了全面动员。会议指出,要结合管廊公司2019年度“立标杆、建标准、树标兵”的重点工作,围绕加强党的领导、引导青年成长、创新人才培养、助推企业发展的主线,在做好“搭建一个平台,发现一批人才;建立一个梯队,储备一批人才;形成一个制度,培养一批人才;选拔一批骨干,用好一批人才”四项基本工作的同时,组织好青年员工积极参与城投公司第二届“青年圆桌计划”活动,并结合公司业务,认真探索各项具有行业特征、推进企业发展、锻炼青年成才、促进青年成长的特色活动,全力配合实施好城投公司人才战略工程,为企业实现高质量发展提供坚强的人才保障。

姜裕华书记在会上对青年员工谈到,管廊建设属于城投系统生态建设板块,青年同志要站在大局高度看待管廊发展,进一步统一思想、提高认识,加快解决好以下四点问题:

一是克服站位不高问题,要对标“立标杆、建标准、树标兵”要求,培养讲政治、讲规矩意识;

二是解决能力不强问题,各部室、分公司负责人要对青年同志进行方向性培养和引导,青年同志要通过岗位锻炼自学提升,勇于创新;

三是杜绝执行不到位现象,要克服畏难情绪,树立迎难而上的勇气和决心,确保事事有回应、件件有落实;

四是克服工作懈怠情绪,要充分发挥个人专业特长,明确分工、勇于拼搏,提高整体工作效率。

青年同志是管廊公司实现长足发展的中流砥柱,全体管廊青年要树立牢固的忧患意识、责任意识、吃苦意识、担当意识,以饱满的热情和信心积极锻炼、勇当先锋、勇建新功,为公司发展发挥好青年员工应有的作用。

会议还确定了管廊公司党支部党员发展梯队名单,并对《中国共产党支部条例(试行)》学习成果进行了检验。