首页 >> 企业党建 >> 正文

廊行万里始于足下,管廊青年勇当先锋——管廊公司开展青年主题论坛活动

发布日期:2020-05-06    浏览次数:  字号按钮:

为加强企业青年人才培养锻炼,引导青年员工勇闯新业、勇创大业,2020年5月6日上午,苏州管廊公司党支部、团支部联合开展了“廊行万里始于足下,管廊青年勇当先锋”青年主题论坛。苏州城投公司党委委员、常务副总经理孙黎峰,管廊公司党支部书记、总经理浦春林及领导班子成员与公司全体35周岁以下青年员工同聚一堂,面对面倾听心声、解答困惑。

青年工作是党的群团工作中的重要内容,青年事业是党的事业的重要组成部分。党的十九大报告指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强。苏州管廊公司在城投公司的坚强领导下,坚持党建带团建,坚持党管青年,不断健全和完善青年人才培养机制,认真开展“党领导、团凝聚、青年行”相关主题活动,努力打造一支对党忠诚、业务精湛、作风扎实的管廊事业青年人才队伍。

活动伊始,浦春林同志带领全体青年员工一起传达学习了省委常委、市委书记蓝绍敏在“开放再出发•青春建新功”苏州市纪念“五四”运动一百零一周年暨建团九十八周年大会上的讲话精神,并总结通报了近期管廊公司团支部及青年员工获得的相关荣誉和表彰。

随后,青年员工结合岗位工作实际,分别围绕提高工作效率、提升履职能力、创新工作模式等角度出发,分享感悟、交流经验,提出了许多具有建设性意义的新想法和新思路。

浦春林同志在向全体青年员工分享了自己的青春奋斗史后谈到,青年时期是人生最精彩的年华,也是成长成才的必经之路,但无论在工作还是生活中,我们都会面临很多困惑、遇到很多问题,我们要在工作中保持边干边学的态度,主动思考、把握规律、善于总结,不断积累解决困惑和问题的方法,才能更好地实现人生目标、发挥自我价值。

孙黎峰同志向全体青年员工致以了节日问候,并与大家一起回顾了管廊公司成立以来青年工作开展情况。孙黎峰充分肯定了各岗位青年员工在公司发展过程中发挥的作用,并鼓励青年员工要继续将五四精神薪火相传,时刻以赤子之心凯歌前行,争当践行蓝绍敏书记“要建好、用好、管好,不断探索新径”重要批示的排头兵;努力锻炼成为实现苏州城投公司发展战略目标和推动全市管廊事业发展的生力军和先锋队。孙黎峰同志还对公司下一步关于加强青年工作等方面提出了以下要求:

一是公司领导和相关部室分公司负责人要对青年员工提出的建议和思路逐条进行分析研判,将好的建议落到实处、将好的方法进行推广,并及时向青年员工做出反馈;

二是管廊公司党、团组织要时刻牢记“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,教育引导青年员工持之以恒的学习新技术、掌握新知识、弄懂新方法;

三是管廊青年员工要行得正、站得稳、顶得住、走得远,要把“立标杆、建标准、树标兵”的口号印到心里去,不断提高综合素质、拓宽眼界思维,争做管廊行业的佼佼者。

管廊公司副总经理黄建敏、孙长城等公司领导也在现场与青年员工分享了自己的青春奋斗故事,并对全体青年员工成长成才提出了殷切期望。