人力资源

人力资源

一、人才理念

人才是苏州管廊的宝贵资源,是管廊公司的生存之根本、发展之动力。自管廊公司成立之初,就在城投公司党委的倡导下坚持“用人唯贤、以德为先、注重专业、高效精简”的原则,牢固确立人才兴业的工作思路,努力建设一支专业强、素质优、会管理的人才队伍。管廊公司坚持“竞争择优、以岗定人”的招聘原则,追求最适大于最优的岗位契合度,为管廊建设、运营管理提供持续的人才支持,极大化发挥管廊人力资本效用,确保管廊公司战略目标的实现。 我们感恩每一位管廊人的勤勉付出,也期待新鲜血液的不断注入,热忱欢迎海内外的有志之士加盟苏州管廊。

二、人才福利

管廊公司提供行业领先的福利制度,让所有的员工快乐工作、幸福生活。

具有行业领先的薪酬标准

规范的社会保险体系(五险一金)

完善的企业年金制度

带薪年休假

每年免费健康体检

工会福利

三、人才招聘

党政办公室

人力资源部

财务部

总师办

安全生产部

经济计核部

市场运营部

运营分公司

建设分公司